Alles over de vorst-WW regeling

Bouwsupport
Vanwege de crisis, die langer duurt dan verwacht, mogen werkgevers en werknemers in de bouw- en infrasector sinds 10 november onder strikte voorwaarden gebruik maken van de vorst-ww voor zowel bouwplaats- als uta-personeel.

Werkgevers- en werknemersorganisaties (Bouwend Nederland, Aannemersfederatie, OBN, Vereniging van Waterbouwers, NVB, FNV Bouw en CNV Vakmensen) hebben met dat doel de bouw-cao tussentijds gewijzigd.

Hieronder vindt u nadere informatie en de benodigde formulieren om te kunnen declareren.

Aanvragen:
Als er op meer dan 22 dagen niet gewerkt kan worden vanwege of ten gevolge van vorst, kan de werkgever namens de werknemer bij het UWV een WW-uitkering aanvragen. De werkgever betaalt de werknemer een aanvulling op de WW-uitkering tot 100% van het loon.

Klik hier voor vragen en antwoorden die verband houden met de nieuwe regeling.

BELANGRIJK:
Bij een vorstdag dient u direct melding te doen bij het UWV, anders telt deze dag niet mee!

Documenten en formulieren
  • Klik hier voor de tekst van het nieuwe artikel 20b van de CAO voor de Bouwnijverheid
  • Klik hier voor de uitvoeringsbepalingen van het nieuwe artikel 20b uit de CAO voor de Bouwnijverheid voor de (aanvullende) regeling onwerkbaar weer.
  • Klik hier voor het UWV-aanvraagformulier voor vorst-WW

  • Klik hier voor het bestaand UWV-meldformulier. Deze moet de werkgever voor iedere melding van een vorstdag invullen en aan UWV verzenden.
  • Klik hier voor een aanvullend bouwspecifiek meldformulier voor vorstdagen, dat de werkgever samen met het UWV meldformulier moet invullen en vervolgens aan UWV moet verzenden.
  • Klik hier voor een bijlage bij het bouwspecifiek meldformulier, indien u voor meerdere werknemers een vorstdag wilt melden.

  • Klik hier voor een overzicht van KNMI weerstations, gekoppeld aan postcodes.