Sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Heb je een vacature gezien die bij je aansluit? Of wil je een open sollicitatie sturen?
Stuur dan je cv en motivatie naar hr@infoplaza.nl.

Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, sturen we je daarvan een bevestiging.
We laten je niet lang in spanning zitten want als wij voldoende
aanknopingspunten zien, nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek.
Zo niet, dan zal je daarover ook bericht krijgen na de sluitingsdatum met een motivatie.

Solliciteer nu

Persoonlijke ontmoeting

In het eerste gesprek op ons kantoor in Houten ontmoet je de leidinggevende van de afdeling die invulling
zoekt voor de vacature, en een HR medewerker.
In het gesprek willen we graag kennismaken met jou,
maar ook laten we je zien hoe jouw mogelijke nieuwe werkplek eruit ziet.

Stel dus vooral vragen over alles wat je zou willen weten, dat doen wij ook.
Je maakt mogelijk ook kennis met een aantal toekomstige collega’s die vertellen
wat ze doen en hoe we werken.
Zo kun je een goed beeld vormen van de functie
en van het werken bij Infoplaza.

Het tweede gesprek

Als het eerste gesprek voor beiden positief is, dan vindt er meestal nog een vervolggesprek plaats.
Dit gesprek is o.a. met iemand van de directie en zal meer ingaan op de arbeidsvoorwaarden.

Is de klik wederzijds? Dan doen we je graag een passend aanbod!

Het is een match!

Als je akkoord gaat met ons aanbod en het contract getekend is,
verwelkomen wij je graag als collega in het Infoplaza team!

Vanaf je eerste werkdag wordt je door het Infoplaza Onboarding programma
al snel op de hoogte gebracht van alle ins en outs.

Privacy

Als je solliciteert op een vacature bij Infoplaza zullen wij de door jou verstrekte gegevens in
vertrouwen, en met jouw toestemming, verzamelen en verwerken voor het in behandeling nemen van jouw sollicitatie.

Deze persoonsgegevens worden door Infoplaza bewaard gedurende een periode van 6 weken
na het einde van de sollicitatieprocedure.

In sommige gevallen zal Infoplaza echter, met jouw toestemming, je gegevens langer bewaren
i.v.m. toekomstige vacatures. Deze gegevens worden na 1 jaar na beëindiging van
de sollicitatieprocedure verwijderd.

Onze cultuur en waarden


Infoplaza is een snel groeiend internationaal bedrijf met volop ruimte voor ontwikkeling. Er zijn inmiddels meer dan 65 collega’s werkzaam op ons hoofdkantoor in Houten en in onze vestiging in Kazakhstan, waaronder 7 verschillende nationaliteiten. De kernwaarden binnen Infoplaza vormen de basis van onze bedrijfscultuur:

Technologieherkennen en benutten van expertisesom toonaangevende technologie te leveren

Zowel in ons productieproces als ook in onze websites en apps, zijn wij afhankelijk van de nieuwste technologieën. We zijn creatief in het bedenken van oplossingen en staan open voor nieuwe ideeën. Eigen initiatief, de drang om nieuwe dingen te ontdekken en te leren en flexibiliteit zijn dan ook gewaardeerde eigenschappen.

Professioneelwat we doen, doen we goed

Onze passie is om complexe informatie eenvoudig te presenteren. Alle getoonde informatie op onze websites en in onze apps wordt zeer nauwkeurig geanalyseerd en opgesteld door een expertteam van meteorologen en IT-specialisten. We streven continue naar een hoge klanttevredenheid. Wij vinden het ook belangrijk dat iedereen voldoening in het werk vindt. Dat je trots bent om onderdeel te zijn van het team en plezier haalt uit innovatieve en duurzame oplossingen.

Mensen elkaar inspireren en plezierin je werk hebben

Bij Infoplaza houden we van een open, informele en hands-on werkomgeving waar iedereen elkaar kan aanspreken en voor elkaar klaar staat. We hebben dan ook een platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen met collega’s, managers en directieleden.
Kortom, To the Point!

Voor meer informatie over werken bij Infoplaza

Bel ons, 085 - 21 03 008

CONTACT